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團結共贏、攜手前行——記賽成“團結共贏”專(zhuan) 項獎勵
2022年是公司定位高質量發展的一年,突如其來的疫情並未阻擋我們(men) 發展的腳步。麵對困難,公司努力踐行企業(ye) 社會(hui) 責任,保障員工切身利益;全體(ti) 員工眾(zhong) 誌成城,助力企業(ye) 發展。憑借銷售部的努力衝(chong) 鋒和各部門積極協作,五月份公司簽單量和合同額均創曆史新高,重大招投標項目取得耀眼成績。為(wei) 踐行公司“以人為(wei) 本"的管理理念,完善“全員共享"機製,經公司研究決(jue) 定,為(wei) 全體(ti) 員工頒發“團結共贏"專(zhuan) 項獎勵。
人文關(guan) 懷是公司人本理念的具體(ti) 展現,法定節日和傳(chuan) 統節日公司都會(hui) 為(wei) 員工精心準備應時應景的節日福利。每當賽成取得新成績的時候,公司也會(hui) 籌備單獨獎項將成功的喜悅同全體(ti) 員工分享。一桶桶花生油,傳(chuan) 遞的是成功的喜悅,分享的是發展的成果,蘊含的是加油的寓意,期待的是更加美好的未來。獎勵發放現場,員工們(men) 有序領取,臉上洋溢著燦爛的笑容。
受疫情和整體(ti) 環境影響,我們(men) 取得的發展更顯珍貴。發展是解決(jue) 一切困難的基礎,發展是全員共享的源泉,發展更需要全體(ti) 員工共同創造。公司希望能在高質量發展的快車道上,以高質量產(chan) 品回報客戶,以高質量經營成果回饋員工。